หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทจะปิดสำนักงานแล้วบีบให้ไปเป็นพนักงานทำหน้าร้านแทน
กระทู้คำถาม
ปัญหาสังคม
ร้องทุกข์
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ขอปรึกษาหน่อยค่ะ พอดีตอนนี้บริษัทที่เราทำงานอยู่เขาจะปิดสำนักงานที่ต่างจังหวัดซึ่งเราทำงานเป็นฝ่ายบัญชีอยู่ แล้วตอนนี้บริษัทจะปิดสำนักงานโดยที่เขาไม่ได้จ้างเราออกแต่กลับโยกพนักงานให้ไปเป็นพนักงานหน้าร้านแทน แบบนี้หมือนบีบให้เราสมัครใจลาออกเอง เราจะทำยังไงได้บ้างคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษาเรื่อง การเลิกจ้างหรือบริษัทที่ทำงานอยู่จะไม่จ้างงาน
ขอกล่างนำดังนี้ครับ ผมทำงานอยู่ที่บริษัทA เป็นบริษัทกฎหมาย ดูแลด่านพวกบัญชี การเปลี่ยนแปลงเอกสารต่างๆ บริษัท A มีอพาร์ทเม้นท์เป็นของตัวเอง (คาดว่าน่าจะเช่าเจ้าของตึกทำกิจการ) ขอแทนอพาร์ทเม้นท์ว่าชื่อ
สมาชิกหมายเลข 1598079
สอบถามผู้รู้ค่ะ
สอบถามเรื่องการลา ของพนักงานนะคะ ถ้าเกิดว่าพนักงานลาโดยที่ไม่ได้รับค่าจ้าง 1 เดือน ฝ่ายบุคคลต้องไปแจ้งหรือดำเนินการที่ประกันสังคมหรือป่าวค่ะ เนื่องจากว่า ในเดือนที่ลา นั้น ไม่มีเงินหักค่าประกันสังคมอย
สมาชิกหมายเลข 3533600
เตือนภัย ระวังมีคนเอารูปไปใช้ในแอพหาคู่ แจ้งความแล้วตำรวจจะตามจับได้ไหม
ปรึกษาหน่อยครับ เรื่องนี้มันอันตรายมากๆเลย เมื่อวานเดินซื้อของกับภรรยาอยู่ในห้างแห่งนึง อยู่ๆมีคนทักภรรยาผม (จุดเกิดเรื่องคือ ซูปเปอร์ในห้าง) เป็นผู้ชายรูปร่าง สูง ขาว ตี๋ (ออกแนว ลูกครึ่ง) อายุประมาณ
สมาชิกหมายเลข 8781378
รบกวนสอบถามเรื่องกฎหมายแรงงาน กรณีอดีตลูกจ้างพยายามเอาพนักงานคนอื่นๆ ไปทำงานที่ร้านใหม่ของตน
รบกวนสอบถามเพื่อนชาวพันทิปหน่อยนะคะ พอดีว่าเรามีร้านอาหารที่เปิดกิจการมาได้สองสามปีแล้ว เมื่อประมาณปลายปีที่แล้วได้มีปัญหากับพนักงานคนนึงที่มีพฤติกรรมชอบนินทาเจ้านาย และสร้างเรื่องโกหก ก่อให้เกิดความเ
สมาชิกหมายเลข 1855347
บทวิเคราะห์ก่อนการประกาศตัวเลขการจ้างงานนอกภาคเกษตร: การลงคะแนนเสียงชี้ขาดที่แบ่งแยกเฟด
บทวิเคราะห์ตลาดรายวัน – 16 ธันวาคม 2025 | Ultima Markets วันนี้เราจะมุ่งเน้นไปที่รายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตร (NFP) ของสหรัฐฯ ข้อมูลเศรษฐกิจประจำวันฉบับนี้ได้กลายเป็น "การลงคะแนนเสียงชี้ขาด
สมาชิกหมายเลข 8982447
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
บังคับใช้แล้ว!‘กฎหมายแรงงาน’เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย
7 ธ.ค.‘กฎหมายแรงงาน’มีผลบังคับใช้แล้ว เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย 7 ธันวาคม 2568 นางสาวลลิดา เพริศวิวัฒนา รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป
parn 256
บริษัทนึงย่านพระราม3ตรงข้ามเซ็นทรัลพระราม3 จ่ายเงินเดือนช้ามาก!!!จะจ่ายไหม
เรื่องของเรื่องคือเราทำงานบริษัทนึง แต่คือจ่ายเงินช้าทำให้มีคนโทรมาติดต่อฝ่ายบัญชีอยู่บ่อยๆ ยิ่งคนที่ลาออกไปแล้ว โทรมากันเยอะมากๆ!!! แล้วคือตอนนี้ Hr.แจ้งเราว่าเงินเดือนออกวันที่7 ตอนนี้ยังไม่เข้าสักบ
สมาชิกหมายเลข 4120948
บริษัทบอกว่าจะเลิกจ้างพนักงาน พร้อมกับจะย้ายออฟฟิต
บริษัทเลิกจ้างพนักงาน ตำแหน่งผู้จัดการทั้งหมดของบริษัทมีผลสิ้นเดือนนี้ และแจ้งว่าส่วนคนอื่นๆก็ทำงานต่อไป ซึ่งไม่รู้ว่าจะถูกให้ออกเมื่อไหร่ และบริษัทจะย้ายที่ตั้งออฟฟิตไปในที่ๆไม่สะดวกไป เหมือนบีบให้อ
looknamLN
ข้อกฎหมายแรงงาน
อยากปรึกษาครับ ผมทำงานบริษัทเล็กๆแห่งหนึ่ง เป็นงานเกี่ยวกับเฟอร์นิเจอร์ ตกแต่งภายใน ไม่มีสัญญาจ้างงาน แต่เป็นพนักงานประจำได้รับเงินเดือนทุกเดือน ในตำแหน่งช่างประจำออฟฟิต จ่ายตรงเวลาบ้าง จ่ายช้าบ้าง ทำ
ขอขีด
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาสังคม
ร้องทุกข์
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทจะปิดสำนักงานแล้วบีบให้ไปเป็นพนักงานทำหน้าร้านแทน